Bir günde o kadar çok
insanla karşılaşıyoruz ki, bazen insanları görmezden geldiğimiz bile oluyor.
Birçok şeyi insan faktörü olmadan Gerçekleştirmemize rağmen aslında “insan”
olmazsa olmazlarımız arasında. İş hayatımızda her zaman karşılaştığınız
insanlara ne kadar dikkat ediyoruz? Birden fazla kez karşılaştığımız ekip
arkadaşlarımızla ne kadar sıklıkta iletişim kuruyoruz? Çoğu zaman bir “merhaba”
diyecek kadar vaktimizin bile olmadığı zamanları dile getiririz. Peki, nedir bu
“merhaba”nın gücü. Neden bu kadar önemli ve etkili?
İş
yaşamında ve sosyal yaşantımızda iletişimin gücünü yadsıyamayız. Bana
göre “Merhaba” iletişimde ilk adımın sihirli dokunuşu. Bir merhabayla
aslında karşımızdakine sadece selam vermiş olmayız. Merhabanın altında yatan
sihirli mesajlar vardır. Bir Merhaba bazen “seninle konuşmak istiyorum” bazen
“bugün çok güzel görünüyorsun” bazen,” iyi misin?” bazen, “bugün çok mutluyum
seninle paylaşmak istedim” gibi ve buna benzer birçok mesajı barındırır. Diğer
bir boyuttan bakarsak bazen de programlanmış tepkilere şartlanarak
kullandığımız bir kelime olarak da hayatımızda yer aldığını çok rahatlıkla
gözlemleyebiliriz.
Motivasyonel anlamda ise
azımsanmayacak bir faydası vardır. Güne başlarken kim neşeli ve sıcak bir
“Merhaba” duymak istemez ki, ya da bir “merhabayla” var olduğunu, görmezden
gelinmediğini hissetmek istemez ki.
"Patch Adams" Filminden Harika Bir Sahne “Merhabanın”
deneyini bizler için yapıyor. Doktor olmayı neden sevdiğini açıklayan Patch
Adams, “Hastalıklar kadar insanları da tedavi etmeliyiz” cümlesiyle insanlarla
kurmuş olduğumuz ilişkilerin, hastalıklar kadar tedavi edilesi olduğuna
inanıyor. Parametrelerin yerini değiştirerek programlanmış tepkileri
değiştirebileceğimizin en samimi ve doğal halini izleyeceğimiz bu kısa bölümde,
iletişimin en basit ancak bir o kadarda farkında olmadığımız noktasını bizlerle
paylaşıyor. Bir merhabanın insanlar üzerindeki etkisi ve sizde uyandırdığı
zafer duygusu ya da karşılıklı etkileşiminle güne güzel başlamanın küçük
sırrı!
Şartları değiştirerek, programlanmış tepkileri değiştirmeye
çalıştığımız sürece bireysel ve çevresel motivasyonda merhabanın etkisinin ne
kadar güçlü olduğunu gördük.
Varsın deli desinler denemeye
değer bence. İşe bugünden başlamaya ne dersiniz? Ekip arkadaşına ya da hiç
tanımadığın birine Bir Merhaba da sen demek istemez misin?
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder